招聘制冷维修工急急急_制冷设备维修工招聘

多了去了。

基本每周五周六在新区人才市场都可以看见他们的展位。

F07 ： 名硕电脑（苏州）有限公司

1.电子计算机类工程师/助工：制造部 / 自动化 / 测试项目/设备维护/工程部/维修部/工程部/品管部/ MQC 管理/PCB /SQEm大专及以上,机电、电子类、计算机类(偏硬),有1-2年以上相关职位工作经验。

2.MP3 维修助工：大专，电子、计算机类相关专业，有一年以上MP3相关经验者优先，谢绝应届生。

3.M/B工程维修 助理工程师：10名，大专，电子信息工程/应用电子技术相关科系，曾担任产品维修相关工作经验佳。

4.FA失效分析工程师：大专，电子信息工程/应用电子技术相关科系，英文说听写能力，相关工作经验二年以上者优先。

5.工程部主管：本科及以上，电子信息工程/应用电子技术相关科系，具OEM工程部门管理能力,CET-4以上，3年以上相关经验。

6.管理类管理师/助管师：生管/物控/帐务/财会 ---国贸、工商管理、财会、帐务专业, 有一年以上相关经验。

7.招募管理师：急聘!男,大专及以上学历,专业不限,需有相关工作经验一年以上.

8.生活辅导员：女,大专学历,专业不限.

9.薪资管理师：1名，女, 大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验者优先.

10.IE工程师：大专(含大专)以上,工业工程专业,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).

11.英文助理：大专及以上，商科或工科类CET-6以上或英语专业八级，口语能力佳，有经验者优先。

12.日文翻译：1名，大专以上学历,日语2级水平,善长口译,男女不拘,有从事此方面工作者优先.

13.实验室化学分析 助理工程师：大专学历,化工/化学等相关专业,需要有1年以上检验。

14.高压、维修电工/空调工/管道工：男，中专/高中，1年以上相关经验，有高压或维修电工证或司炉证或制冷证者优先。

15.软件/硬件开发 高级工程师：本科及以上，电子信息工程/应用电子技术相关科系，CET-4，熟单片机及C语言，熟CPLD /FPGA及Verilog HDL语言及硬件电路原理设计方法，1年以上相关经验。

16.MIS 工程师：专科/本科，计算机类相关专业，英语6级，熟练SQL语句。

17.机械工程师：大专及以上, 机械类、机电类等相关科系有一年以上相关经验。

18.模具技术支持/机构/IE工程师(塑模)：本科，机械/模具类，有电子产品结构设计经验，熟Pro/E,具塑料金属冲压件知识。

19.研发部机构设计工程师：大专(含)学历以上,机械类或工业设计类相关专业,CET-4及以上,熟AutoCad, Pro/E 2001 wildFire2.0,有3年电子产业相关经验者。

20.机构或治具设计：男,大专以上, 机械或机电相关专业, 相关工作经验一年以上,善于按照功能要求创新机构的能力.熟悉各种机械生产工艺,能平衡公差,设计.生产之间的成本.

21.冲模组立钳工/CNC铣床/火花放电技术员：中专/高中，有1~6年以上职位的相关经验。

22.五金模设计工程师：中专，模具类专业，有3年以上五金模设计经验，熟练运用AUTOCAD,pressCAD，能设计大型连续模并进行工程分析，能处理模具生产中的各种问题。

23.冲模维修技术员：中专(含中专)以上,模具及其相关专业,要求专业知识良好,思维敏捷,熟练使用车铣磨床,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).

24.抛光技术员：女，高中/中专，1~5年相关工作经验。

25.慢走丝编程技术员/线割编程及操机：中专(含中专)以上,数控技术及模具相关专业,能看懂相关英文资料,会使用OFFICE办公软件,熟悉PressCAD,能熟练操作及维护沙迪克机,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).

26.材料工程师 (MPE)：本科，材料加工工程、材料成型及控制工程、金属塑性成型加工工程、高分子材料及加工工程、机械类等,CET-4级，优先，应届生亦可。

27.塑胶成型机构高级工程师：专科，机械类相关专业，熟模具结构及各种塑胶原料之特性;熟练操作各种射出成型机，掌握其工艺调试原理（单/双色注塑机）;熟射出成型及试模之工作流程。

28.模具磨床：男性, 中专学历,工作经验3年以上.

29.铣磨床,钳工：男性,中专学历,工作经验3年以上.

30.塑模部成型上下模：5名，男,高中毕业,一年以上实际上下模经验,具吃苦耐劳和团队精神.

31.环安管理师：大专及以上,安全工程和环境工程专业,有环安管理经验者优先.

32.品保OEM工程师：大专,本科,理工科,懂韩语,英语四六级,有电子行业项目管理或工程背景1-3年的工作经验.

33.购管理师：本科,CET-4以上,工商管理/商贸英语等专业;需要有1年以上工作经验.

34.电气/自动化控制 工程师：电控工程师,有3~5年电控经验;能熟练使用PLC编程(师傅级).

一般就这些职位。

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。